La ética no es tomada en cuenta en un corporativo, a lo que he analizado a lo
largo del tiempo, he comprendido que una empresa que prioriza su ética sobre sus
ganancias está destinada a quebrar. Al tener una álgida competencia, las
empresas que sobrevivan serán las que puedan generar más capital, es decir, las
que puedan generar más utilidades listas para invertir, por lo tanto, entre
menos dinero se les pague a los empleados, más dinero habrá para volver a
invertir y hacer crecer a la empresa, por lo tanto, una empresa que pague bien a
sus empleados tendría que hacer subir el precio de su producto o servicio y se
vería aniquilada por su competencia la cual pagaría lo menos posible a sus
empleados pero tendría precios más bajos y obtendría por obvias razones la
preferencia del consumidor. Este simple hecho es la consecuencia de que
multinacionales emigren a países como China, India o paises centroamericanos,
condicionando a sus obreros a trabajos calculadamente forzados (taylorismo),
pagándoles una miseria a sus obreros con el fin de ganar cantidades increíbles a
sus inversionistas, hace poco se denunció a una empresa coreana que tiene una
planta de maquila en Honduras la cual obligaba a sus trabajadores a usar pañales
para no "desperdiciar" el tiempo.
Múltiples experiencias alrededor del mundo demuestran
que terriblemente la ética se toma en cuenta solamente para fines de marketing.
Personalmente considero que el sistema financiero ha actuado de forma errónea y
eso ha provocado la enorme desigualdad que ha crecido en los últimos años de
manera exponencial en todo el orbe. Desde que era estudiante de ingeniería en el
IPN, siempre me involucré en mesas de estudio sobre el capitalismo y sus
deficiencias, creo que el análisis del sistema financiero global permite conocer
que la "compleja articulación financiera" desde 1929, nunca se ha equivocado
para afectar a sus accionistas más importantes, pero siempre se ha equivocado
para afectar a la clase baja, a la clase media, a pequeños empresarios y a
pequeños accionistas. En resumen, creo que el gran valor y principio que se toma
en juego es "EMPATÍA", en este caso, la falta de empatía es la que permite a los
grandes empresarios buscar una riqueza a base de la explotación y el sufrimiento
de las grandes masas humanas.
La empresa, la cual es el órgano principal de la sociedad hoy en día, podría
pensar en estrategias sociales, pero que nunca corresponderían a la verdadera
obligación que tiene para con la comunidad donde está involucrada, creo que a
pesar de que los directivos tengan profundos valores y rectas acciones,
trabajarán para unos inversionistas que solo estarán buscando el aumento de sus
acciones a costa de lo que sea. Creo sinceramente que pasarán cientos de años
para que se pueda cambiar el sistema financiero y sea más empático, sin embargo
dicho sistema será rebasado por el crecimiento de tecnología (el sistema se está
viendo ya rebasado por las implementaciones tecnológicas como motores de energía
alterna que pondrían poco a poco en jaque al petróleo y el carbon como fuentes
de energía primordiales), la globalización (la cual permite conocer medios
alternos de economía) y el crecimiento
de conciencia (que también crece exponencialmente, esto se puede observar a las
multitudinarias protestas que crecen día con día en todos los rincones del
planeta donde haya algo que defender).
En
un mundo donde cada vez se reduce el presupuesto de las agencias espaciales como
la NASA, pero se invierten millones para investigación de baterías para
celulares "inteligentes" (y de altas ventas), es sinónimo de decadencia. La
ética concebida como la "vivencia de virtudes" en el "deber cómo el más alto
querer" tendrá que implementarse y cambiar para bien del ser humano.
Referencias.
Agosto,
2013. Empresa coreana obliga a empleados a usar pañales para no perder tiempo al
ir al baño. Proceso.
Disponible
en: http://www.proceso.com.mx/?p=349879
Febrero, 2012. Presupuesto de la NASA para
2013: el final de la edad de oro de la exploración del Sistema Solar
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